1. 您现在的职位
dKD北方站长站1. 您现在的职位
dKD北方站长站dKD北方站长站2. 您的受教育程度
dKD北方站长站 3. 您的工作经验 4. 对职业前景的计划 由于java人才中初级
程序员占绝大部分,并且工作经验普遍较少,所以在本职工作岗位上提升技术成为java人才当前的首要选择,转向管理和非技术岗位还要从长计议。5. 您通常选择自我提升的方法有哪些? 由于目前并没有建立有效的新老交替,以及梯队学习机制,人才学习技术提升自己的方法还集中在读书和上网这样的自学手段上。6. 您平时最喜欢阅读的报刊或杂志是哪类? 7. 您参加过java方面的什么培训
dKD北方站长站 dKD北方站长站超过1/3的java人才参加过某种形式的培训,其中项目实战训练比重偏高。
dKD北方站长站8. 您拥有java方面的什么认证
dKD北方站长站用人单位对认证的不信任和不重视也直接造成了java人才对认证的忽视,80%以上的人没有任何认证。9. 从参加工作到现在,您共经历过几家公司? 上图中,java人才的工作状况较为稳定,经历3家及以上工作单位的人比重很小,但这也与java人才整体工作时间不长,技术水平有待提升有关系。10. 一般找工作时要去多少家企业面试后才能够成功? 11. 应聘时公司提出过那些要求? 上图中用人单位的需求一目了然,围绕“经验”二字,要么有实际工作经验,要么有项目实战经验,而认证学历要求比例很低。12. 您对职业教育培训最关心的问题有那些方面? 13. 请选择您有所了解的培训机构 14. 您认为比较好的培训机构是哪些?
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